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為了(le)更(geng)(geng)好的適應未(wei)來公司(si)的發展與(yu)管(guan)(guan)理需要，適應精細化(hua)與(yu)扁平化(hua)管(guan)(guan)理需求，提升(sheng)各部(bu)門管(guan)(guan)理的主(zhu)動(dong)性與(yu)靈活性，加強各軟件產品的研(yan)發周(zhou)期管(guan)(guan)理并使各研(yan)發部(bu)門更(geng)(geng)專注于產品領域(yu)本身，經公司(si)管(guan)(guan)理層會議研(yan)究(jiu)決定，特(te)于2019年元(yuan)月(yue)對翔升軟件公司組(zu)織(zhi)架構進(jin)行調(diao)整。

本次調整后的公(gong)司組(zu)織架(jia)構分為(wei)：總經理辦公(gong)室、技術(shu)研發部(bu)、住建產品部(bu)、交(jiao)易登記部(bu)、物業(ye)產品部(bu)、市場銷售部(bu)、客戶服務部(bu)、人資行政(zheng)部(bu)、財務部(bu)。

2019年1月(yue)18日，福(fu)州翔(xiang)升(sheng)軟(ruan)件開(kai)發(fa)有限公司(si)內(nei)部(bu)競(jing)聘評選活動在公司(si)會議室正式(shi)舉(ju)行。這(zhe)是翔(xiang)升(sheng)軟(ruan)件在十六年的發(fa)展歷(li)程中首次開(kai)展內(nei)部(bu)競(jing)聘，這(zhe)也(ye)是翔(xiang)升(sheng)軟(ruan)件在公司(si)管理(li)上(shang)的重大探索(suo)與嘗試。

內(nei)部(bu)競(jing)聘得(de)到(dao)翔(xiang)升(sheng)小伙(huo)伴的(de)大力支(zhi)持(chi)與(yu)配合，大家踴躍(yue)報名(ming)，積(ji)極(ji)參與(yu)，為公司發展進(jin)言獻(xian)策。

本(ben)次內(nei)部(bu)(bu)競(jing)聘崗位及名額有，技術研發部(bu)(bu)部(bu)(bu)門經理1名；住建產品部(bu)(bu)部(bu)(bu)門經理(li)1名；物業產品部部門經(jing)理1名；交易登(deng)記部技術經理1名；客戶服(fu)務部部門經(jing)理1名；人資行政部(bu)部(bu)門經理1名(ming)。

競聘(pin)環節 精彩瞬間

競(jing)(jing)聘評選現(xian)場(chang)氣(qi)氛非常(chang)熱烈，參加競(jing)(jing)聘的小伙(huo)伴們總結過往工作經驗及(ji)成果，暢(chang)談對競(jing)(jing)聘職位的認(ren)識和(he)理解，對競(jing)(jing)聘職位的未來工作展開詳(xiang)細規劃(hua)。

在精彩紛呈(cheng)的競(jing)聘匯報與答辯環節后，6個(ge)崗(gang)位都(dou)角逐出對應的部(bu)(bu)(bu)門經(jing)(jing)理(li)，分(fen)別為技術研發部(bu)(bu)(bu)部(bu)(bu)(bu)門經(jing)(jing)理(li)陳善(shan)治；住建產品部(bu)(bu)(bu)部(bu)(bu)(bu)門經(jing)(jing)理(li)黃(huang)小煌(huang)；物業產品部(bu)(bu)(bu)部(bu)(bu)(bu)門經(jing)(jing)理(li)蔣世鵬；交易登記部(bu)(bu)(bu)技術經(jing)(jing)理(li)劉佑影；客戶服務部(bu)(bu)(bu)部(bu)(bu)(bu)門經(jing)(jing)理(li)歐陽清；人(ren)資行政部(bu)(bu)(bu)部(bu)(bu)(bu)門經(jing)(jing)理(li)謝曉梅。

本(ben)次組織架構(gou)調整(zheng)，具有承(cheng)前啟后的重要意(yi)義(yi)，希望(wang)得到各位伙伴(ban)大(da)力支持和密切配合，望(wang)大(da)家繼(ji)續同舟共(gong)濟，精誠合作(zuo)，齊心(xin)協力，讓我們(men)滿懷信心(xin)和期待，為更美好(hao)的未來而努力。

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